蕪湖市企業(yè)服務(wù)中心精品課程（第一期）培訓(xùn)效果反饋

  對(duì)于培訓(xùn)老師的授課能力，學(xué)員們從表達(dá)邏輯能力、與學(xué)員的互動(dòng)情況、對(duì)學(xué)員提出問(wèn)題的解決程度、把握課程進(jìn)度的能力給出評(píng)價(jià)。整體來(lái)看，有45%的學(xué)員對(duì)老師的授課能力很滿意，50%的學(xué)員認(rèn)為老師的授課能力較好，還有個(gè)別學(xué)員覺(jué)得一般，認(rèn)為老師還有提升的空間。

  通過(guò)一整天的學(xué)習(xí)和體驗(yàn)，學(xué)員們提出了非常寶貴的改善建議，從培訓(xùn)環(huán)境的優(yōu)化、演練規(guī)則的把控、互動(dòng)性和全員參與、培訓(xùn)案例的多樣化，管理者對(duì)本次培訓(xùn)還有更多期待。

  除了本次沙盤演練的學(xué)習(xí)，管理者們還提出了5S管理、質(zhì)量管理、精益布局、基層管理者能力提升、TPM管理、改善周推進(jìn)模式等其他感興趣的培訓(xùn)內(nèi)容，希望以后能夠聽到更多落地實(shí)用的培訓(xùn)課程。

  最后，學(xué)員們對(duì)本次培訓(xùn)做了整體的評(píng)價(jià)，結(jié)果顯示，40%的學(xué)員對(duì)本次培訓(xùn)很滿意，55%的學(xué)員覺(jué)得較滿意，還有兩個(gè)人認(rèn)為一般。

  學(xué)員們給予的評(píng)價(jià)和建議，是我們優(yōu)化和改善的方向，9月22日沙盤演練第二期的培訓(xùn)，我們將會(huì)以全新的面貌，給管理者們帶來(lái)更加優(yōu)越的體驗(yàn)。