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李東

資深領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)專家

擅長領(lǐng)域：綜合管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、MTP

李東(ID H1495)

5分

身份認證講師認證

學歷認證 10年教齡

個人資歷

企業(yè)運營沙盤訓練專家
25年大型石油企業(yè)管理部門領(lǐng)導(dǎo)工作閱歷
12年國有特大型企業(yè)培訓學院管理培訓部主任閱歷
高級企業(yè)培訓師/高級EAP師
省企業(yè)考試中心特聘培訓專家
中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會表彰優(yōu)秀企業(yè)培訓師
▲某中部油田生產(chǎn)現(xiàn)場管理咨詢顧問
▲某大型石油工程企業(yè)管理咨詢顧問
▲某大型石油設(shè)備制造企業(yè)管理咨詢顧問
▲某東部大型油田管理培訓專家、高級技術(shù)與技能人才培訓專家
▲某西部大型油田組織管理咨詢顧問、特聘高級技術(shù)與技能人才培訓指導(dǎo)專家
現(xiàn)任：某世界500強石化企業(yè)培訓學院管理培訓部主任
美國ATD、ICA(團隊共創(chuàng)引導(dǎo)技術(shù))、6D學習發(fā)展項目法則、4D領(lǐng)導(dǎo)力課程認證講師

李東老師——2016.4.28號為青島港集團講授《管理心理學》課程

發(fā)布時間：2017-11-23瀏覽：3176

描述內(nèi)容…

4月28日，李東老師在青島開發(fā)區(qū)為某港口企業(yè)管理人員講授了一堂生動的管理心理學課程《組織激勵與員工積極行為促進》。李東老師的課程以系統(tǒng)的管理心理學理論為內(nèi)容框架，深入淺出地呈現(xiàn)組織管理的心理學基礎(chǔ)原理，對組織領(lǐng)導(dǎo)工作具有較強的指導(dǎo)性。課堂上，李老師運用激勵式問答，以豐富的案例導(dǎo)讀和分析，引發(fā)學員熱烈響應(yīng)和深入思考，積極參與教學過程，課堂氣氛生動、活躍，課間休息和課后仍有很多學員主動與李東老師探討交流工作中的實際問題。課程結(jié)束后，學員們紛紛表示，今天的培訓內(nèi)容，與工作實際指導(dǎo)性很強，明白了很多日常管理中常見的但又不十分清晰的管理學原理，收獲很大，期望能有機會再向李東老師繼續(xù)學習管理心理學的知識，提高自身能力，是管理工作效果更好。